Culture Change – Growth Mindset
Ein Growth Mindset ist der Game Changer für Unternehmen
In Zeiten zunehmender Komplexität und abnehmender Planbarkeit geht es für Unternehmen vor allem darum, Flexibilität zu gewinnen und zu lernen. Tagtäglich können Organisationen aus dem Feedback ihrer Kund:innen, aus schlechten Entscheidungen, aus falscher Priorisierung lernen – wenn sie zuhören und fähig sind, das Gelernte umzusetzen.
Diese Lernfähigkeit unterscheidet gut laufende Unternehmen von schlecht laufenden, diejenigen, die zukunftsfähig sind von solchen, die es nicht sind.
Das „Growth Mindset“ beschreibt diesen Glauben an die eigene Fähigkeit, dazu zu lernen und den Weg von einer Kultur statischen Wissens zu einer Kultur dynamischen Lernens weiterzugehen.
„As a culture we are moving from a group of people who know it all to a group of people who want to learn it all.” Satya Nadella, CEO Microsoft
Programm
09:00 - 09:30 Uhr: Welcome Coffee
09:30 - 09:50 Uhr: Begrüßung
09:50 - 10:30 Uhr: Keynote von Joanna Breidenbach
10:30 - 10:45 Uhr: BREAK
10:45 - 11:45 Uhr: Deep Dive 1. und 2.
11:45 - 12:45 Uhr: LUNCH & TALK
12:45 - 13:30 Uhr: Practice Sharing
13:30 - 13:45 Uhr: Fazit & Ausklang
Das Event passt zu Dir, wenn ...
- Du im Bereich HR, Organisationsentwicklung, People & Culture bist
- Du New Work weiterdenken willst
- Du Dein Unternehmen für die Zukunft aufstellen möchtest
- Du mehr über das „Growth Mindset“ und sein Potenzial erfahren willst
Das Highlight
Joana Breidenbach ist Kulturwissenschaftlerin, Autorin (u.a. “New Work needs inner work”), Aufsichtsrätin und Unternehmerin.
Copyright Bild: Marlena Waldthausen
