Culture Change – Erfolgsfaktoren für Veränderung in Unternehmen
Wie kann Change nachhaltig gelingen?
In unserem Round Table-Format „Culture Change“ bringen wir jedes Jahr Mitarbeitende aus dem Personalbereich sowie Organisationsentwicklungs- und Change-Einheiten zusammen, um sich zu aktuellen Herausforderungen austauschen und Impulse und Inspiration für die eigen Arbeit mitzunehmen.
Unser Ziel dabei: Eine Lern- und Unterstützungs-Community in der Metropolregion Rhein-Neckar für dieses Thema aufzubauen. Ganz nach dem Motto „Sharing is Caring“.
Wir wollen uns mit unserem Round Table der zentralen Frage widmen: “Wie kann nachhaltiger Wandel erfolgreich umgesetzt werden?” und so wertvolle Impulse und neue Ideen erhalten, um Veränderungen in Unternehmen nachhaltig gelingen zu lassen.
Das Event passt zu Dir, wenn ...
- Du im Bereich HR, Organisationsentwicklung, People & Culture tätig bist
- Du New Work weiterdenken willst
- Du Dein Unternehmen für die Zukunft aufstellen möchtest
- Du mehr über das „Growth Mindset“ und sein Potenzial erfahren willst
Ziele des Round Tables
Wir wollen uns mit unserem Round Table der zentralen Frage widmen: “Wie kann nachhaltiger Wandel erfolgreich umgesetzt werden?” und so wertvolle Impulse und neue Ideen erhalten, um Veränderungen in Unternehmen nachhaltig gelingen zu lassen.
Als Keynote Speaker ist dieses Mal Lutz Bernhardt mit von der Partie. Als ausgebildeter Forstwissenschaftler, Journalist und seit 2022 hauptberuflich Changemanager beim Handelsblatt, bringt er wertvolle Erkenntnisse und Perspektiven in den Diskurs ein.
